Une mobilité professionnelle durable

La mobilité évolue, tant dans la vie privée qu’au travail. En 2025, Mobility a donc amélioré son offre pour la clientèle commerciale et simplifié encore plus le car sharing. Les entreprises ainsi que les collaboratrices et collaborateurs en profitent de la même manière.

Des milliers d’entreprises utilisent Mobility pour leurs déplacements professionnels et contribuent ainsi à la durabilité. Mais jusqu’à présent, les collaboratrices et collaborateurs disposaient de deux accès distincts pour l’utilisation professionnelle et privée. Pour passer de l’un à l’autre, il fallait se déconnecter puis se reconnecter. Une méthode compliquée et obsolète.

Mobility a profité de cette occasion pour remanier en profondeur l’offre commerciale en 2025. Désormais, les trajets professionnels et privés peuvent être effectués via un accès commun, avec une séparation claire de la facturation et des données.

Les cartes partagées appartiennent au passé

Jusqu’à présent, de nombreuses entreprises utilisaient Mobility avec des cartes transmissibles. Celles-ci n’étaient pas attribuées à une personne en particulier, mais étaient partagées dans l’entreprise. Celui qui utilisait un véhicule prenait la carte et la rendait ensuite. Ce modèle a été applicable pendant longtemps, mais il s’accompagnait aussi de certaines restrictions au quotidien. Il était difficile d’attribuer des trajets à certaines personnes et les exigences de sécurité ne pouvaient être mises en œuvre que de manière limitée.

Les choses sont en train de changer. Depuis l’été 2025, Mobility remplace progressivement les cartes partagées par des accès personnels. À l’avenir, chaque utilisatrice et utilisateur disposera de son propre compte. Les trajets professionnels peuvent ainsi être attribués avec précision, tandis que l’utilisation reste claire et compréhensible pour les entreprises.

Un compte 2-en-1 avec un avantage pour les collaboratrices et collaborateurs

Avec le nouveau modèle, les collaboratrices et collaborateurs peuvent utiliser Mobility à titre professionnel et privé avec le même accès. Au lieu de deux logins séparés, nous proposons désormais un accès personnel. Comme pour une application de transports publics, il est possible de choisir une utilisation professionnelle ou privée avant le trajet. Les trajets professionnels sont facturés à l’entreprise, et les trajets privés à la personne concernée. Les entreprises voient uniquement les trajets professionnels.

Cette approche leur ouvre ainsi de nouvelles perspectives. Lorsque les collaboratrices et collaborateurs sont autorisés à utiliser Mobility pour leurs trajets professionnels, ils profitent également de conditions attrayantes à titre privé, sans frais de base supplémentaires. Jeannine Britschgi, responsable de projet chez Mobility, nous en dit plus: «Si l’entreprise opte pour mobilityPLUS, les collaboratrices et collaborateurs bénéficient aussi des tarifs les plus bas pour leurs trajets privés – les frais mensuels de CHF 9.90 sont offerts. Mobility devient ainsi non seulement un instrument de travail, mais aussi un véritable avantage pour les collaboratrices et collaborateurs.»

La Haute école pédagogique est convaincue.

Dinesh Rajakaruna, directeur administratif de la Haute école pédagogique des Grisons, le souligne également. «Grâce au nouveau système d’abonnements, il est facile de séparer trajets privés et trajets professionnels. En parallèle, en tant qu’employeur, nous créons une valeur ajoutée tangible, car nos collaboratrices et collaborateurs profitent d’une flotte de véhicules diversifiée.»

Par ailleurs, l’onboarding simple est particulièrement convaincant: «Nous pouvons aussi intégrer dans l’offre de mobilité les collaboratrices, collaborateurs et stagiaires travaillant pendant de courtes durées. Cette intégration est rapide et ne requiert pas un lourd travail administratif», ajoute Dinesh Rajakaruna. «Nous utilisons souvent Mobility au quotidien, pour des visites dans le cadre de stages dans des écoles des Grisons et des cantons voisins ou pour faire d’autres trajets de service, par exemple pour transporter des imprimantes 3D. Ces appareils sont utilisés dans différentes écoles en fonction des projets et doivent être transportés régulièrement, rapidement et facilement.»

Renforcer la visibilité d’une action durable

À mesure que la mobilité professionnelle se développe, son impact fait l’objet d’une attention croissante. Pour les entreprises, il devient de plus en plus important de comprendre les effets de leur mobilité, par exemple dans le cadre du reporting de durabilité. «De nos jours, de plus en plus d’entreprises doivent indiquer les émissions générées par leur mobilité», explique Roland Beyeler, responsable des analyses de durabilité chez Mobility. «Grâce à l’utilisation du car sharing, les entreprises peuvent réduire durablement les émissions liées à leur mobilité.»

À cet effet, Mobility met d’ores et déjà à disposition les premières évaluations des émissions de CO₂. En parallèle, l’entreprise travaille au développement de ce qu’on appelle la déclaration de CO₂. Cet instrument permettra aux entreprises de comptabiliser les émissions générées par l’utilisation des véhicules Mobility. D’ici 2027, la déclaration de CO₂ sera intégrée dans le Mobility Business Portal pour les entreprises.

Transfert progressif dans le nouveau système Mobility

Les quelque 5'700 clientes et clients commerciaux seront progressivement transférés dans le nouveau système Mobility. Le développement de la mobilité professionnelle montre comment Mobility adapte constamment son offre: en tenant compte du quotidien des utilisatrices et utilisateurs, en étant ouverte aux nouveaux besoins et en ayant en ligne de mire le développement durable.